如何从另一家代理手中接管 PPC 账户
接管 PPC 账户的核心不只是“技术迁移”,而是先搞清客户为何更换代理, 再用结构化交接、阶段性快赢与长期策略,稳定过渡并持续提升表现。
本文写于2008年,部分内容可能已发生变化。
前几天我看到 Josh Dreller 的文章:
The SEM Pro's Guide to Taking over a Paid Search Account。
Josh 给了很多实用建议,也让我回头审视自己接管账户的方法。
我和他的流程有些不同。
过去我接过不少账户,今天才意识到自己其实一直在重复同一套流程,几乎是本能反应。
先统一场景:
- 你的公司刚赢了一个新客户;
- 客户过去 1-2 年一直在跑 Paid Search,由前代理管理;
- 你的任务是把交接做平稳,并尽快达成客户目标。
如果是这个场景,我会按下面顺序做。
1) 内部 Kick-off 会议
先和 BD 团队坐下来,把客户背景尽可能吃透。
如果你参与了 pitch 会轻松很多;如果没有,以下信息必须先补齐:
- 客户网站 URL
- 核心业务目标与 KPI
- 目标市场
- 目标受众:他们是否能在线完成动作(如预订、注册、购买)
- 历史报表/历史表现(非常关键)
- 当前 Tracking 技术栈
- KPI 分层:短中期、长期
- 计划接管日期(决定你的推进速度)
- 合同周期(如果只有 3 个月,通常说明客户在“试水”)
- 最关键:客户为什么从旧代理切到你?
你必须确保不重复同样错误。
理想情况下,这些信息会在 BD 与运营/客户服务团队之间完整共享。
但现实中总会有缺口,需要你二次追问。
2) 与客户的 Kick-off 会议
一定要在完成内部 Kick-off 后再见客户。
第一次会议最忌讳“团队完全没准备”。
这和第一次约会不同。
虽然也有“彼此认识”成分,但客户会预期你已经理解他们业务,并且只问有价值的问题。
我通常会在一开始就明确介绍团队分工和沟通路径:
- 活动表现找谁
- 数据追踪找谁
- 账单与合同找谁
内部会没拿到的信息,这时要补齐。
如果客户已跑 1-2 年 PPC,通常会要求继续使用原有 Google Adwords 账户(保留历史与质量分)。
这很常见。
同时要主动问:过去是否跑过 Yahoo Search Marketing?
按这次目标市场,是否需要纳入 Baidu(中国)或 Naver/Daum(韩国)?
3) 项目时间线(Project Plan)
从 transition date 倒排,尽快给出完整项目时间线。
目标是:覆盖所有交接事项,并让所有人同步节奏。
记得让客户反馈计划,因为你可能漏掉关键依赖。
尤其当你要协调多部门、跨国家团队时,timeline 是控制风险的核心工具。
这个阶段,过往经验里的“流程 lead time”非常重要。
要同时考虑:
- 内部流程耗时
- 外部流程耗时(例如 Baidu 新开户时间)
4) PPC 账户与技术权限
每家公司内部流程不同,这里不展开。
账户权限方面:
- Google:你通常能拿到客户 Adwords 账户访问权;
- 客户可能有自己的 MCC,因此不一定允许你把账户挂到你们公司 MCC 下。
Yahoo 侧在东南亚/北亚更复杂。
很多情况下账户是代理持有而非客户持有(因为客户与 Yahoo 无直接关系,由代理代建代管)。
所以你很可能需要从头重建 Yahoo 账户。
Baidu 方面我还没遇到“完整接管旧代理百度账户”的案例。
但按我的理解,百度当时算法对“历史分”依赖不如 Google/Yahoo 强,历史连续性顾虑相对小。
技术权限同样关键。
如果客户在用某 tracking/bid 管理系统,你必须先确保自己能正确使用它来跟踪多引擎表现并稳定出报。
如果工具对你是新的,不必一开始就学全功能。
建议尽快和技术供应商的 AM/CSM 开个短会,先拿到账户历史与关键配置。
这样能避免基础错误。
尤其在 settings 和 naming convention 上要特别谨慎,配置错了会直接污染报表界面。
5) 账户结构复查
接管时必须全面复查每个引擎的账户结构。
结构不仅要符合 PPC best practice,也要兼顾客户业务、报表口径和未来扩展。
我的做法通常是:
- 先读懂现有结构;
- 再给客户清晰说明我建议的跨引擎结构版本;
- 尽可能让 Google 与 Yahoo 的结构保持一致,便于运营和对比。
6) Quick Wins 与长期策略
接管初期本质是“预期管理”。
我建议尽量识别 quick wins,并尽快落地。
例如旧代理把 Search 和 Content 混在同一 Campaign,甚至报表也混报,
你就应立即拆分,并向客户解释拆分意义。
你也可以快速过一遍这个清单:
Google Adwords Checklist
确保基础项不漏。
同时一定要现实。
不要在前 4 周就做过于激进的结构重构并承诺不现实目标。
这是新关系的建立期。
如果客户初期看到 KPI 大幅下滑,哪怕你解释再多,也很难完全缓解第一反应。
我的建议是:
做渐进式改动,沿长期路线推进,并持续和客户讲清“为什么做、做了什么、下一步是什么”。
PPC 不是火箭科学,但也绝不只是“开关键词+等结果”。
稳步推进 + 高频透明沟通,才是长期合作的关键。
今天先到这。
新加坡周日下午天气很好,我要出门了。
致敬,
Chandler
