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回应 Greg Paull 的《Agency, position thyself》

“什么都做”的全服务幻觉在行业里很常见。 但在执行层面,非专业团队很难稳定匹配专精公司,扩张还会带来组织和利润结构压力。

这周我读到 Greg Paull 在 Campaign Asia 的这篇好文: "Agency, position thyself"。

再结合 Tim Williams 的文章 "The Disappearing Agency of Record",这个话题核心其实已经讲得很完整了。

我只有一句话:完全同意。

“所有机构都想什么都做”这个现象出现已久(也许从广告业诞生就开始了)。我自己也犯过很多次同样错误。

我不重复 Greg 或 Tim 的观点,只补充几点:为什么 agency 总想把所有服务都放在同一屋檐下,定位成“full service”。

1. 每家 agency 都想成为客户“trusted adviser”

是的,这个词在 agency 圈里太常见了。

这确实是值得追求的目标:trusted adviser 通常拿到更大预算份额(或 fee),客户关系也更稳更长。

而要成为 trusted adviser,客户必须相信你能把 campaign 执行到位。

于是 agency 会希望覆盖尽可能多的能力,至少不断扩大服务边界。

2. 数字营销增长太快,不扩张新服务似乎“很亏”

数字增长速度非常快。我过去也因此做过扩张决策,试图覆盖更多服务来拿更大蛋糕。

后来我学到的现实是:

我们在执行上很难长期做到和 specialist firms 一样好。

在概念层面也许可以接近,但执行是另一场比赛,而专业团队往往执行更扎实。

当时我之所以仍决定扩张,正是为了更像 trusted adviser、争取更大客户和更大项目、也让自己更贴近客户决策。

结果是:

新服务的利润率没有匹配我们核心业务;同时我们也吃到组织结构上的硬成本——要覆盖新服务,必须重构组织,而前期投入远比预期大。

当然,也有很多公司通过 M&A 方式扩张新服务。

3. 对第三方交付质量的真实担忧

这类担忧确实存在,但未必足以成为“全部内建”的理由。

跨 agency 协作通常比“同一房间内协作”困难得多。

项目出问题时,也更容易互相甩锅。

除了质量,时间线也是现实压力。每家 agency 都会优先保护自身运营安全,所以 rush project 本身就难管理。

在多 agency 协作中,负责项目统筹的人必须具备两件事:

  • 能和各方 stakeholder 建立良好关系
  • 对 campaign 流程有完整理解

通常一个强 account manager 能把这件事做好。

这篇写得有点短,我相信还有很多原因会让 agency 选择“full service”定位。

但我的倾向是:我会更谨慎。

你怎么看?

致敬, Chandler

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