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Chandler Nguyen
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正在打开办公区……

运营模式

代理机构的第一天。课程的经验法则:AI 处理 75–80% 的日常运营工作,而人保留业务背景、客户洞察、战略方向和质量判断。这是经验法则,不是对卡片的计数。

为你机构的每一项工作分类,再指定谁来检查 AI 做的事。每位同事这周只能检查 2 项工作。

自动化、增强、保护,还是拒绝?

  • 自动化:AI 端到端完成,人偶尔复核
  • 增强:AI 起草,人批准后才发出
  • 保护:由人来做,AI 协助准备输入
  • 拒绝:即使能自动化,也不自动化
  • 把五个平台的每周效果数据汇总成一份报告
  • 更新预算进度跟踪表
  • 渠道总结初稿
  • 用户画像研究
  • 品牌指南
  • 广告文案
  • 广告活动搭建
  • 上线与否的决定
  • 客户的月度复盘
  • 危机公关沟通
  • 涉及文化敏感性的市场进入

谁来检查?课程的观点:验证靠的是对平台的深度,而不是资历。

  • Megan,客户负责人:负责客户关系
  • Marcus,付费媒体:每天都在各平台里
  • Emily,研究
  • Jake,策划
  • Lauren,分析:每天都在各平台里
  • Ryan,测量:每天都在各平台里

除非有每天泡在平台里的人(Marcus、Lauren 或 Ryan)先读一遍,AI 的数字就会直接送到客户面前。 一份报告带着没有任何平台内行检查过的数字送到了客户手里。课程自己举过一个漏网的例子:某 AI 信心十足地报告英国保健品的单次点击成本是 $0.02,结果是错的(课程中的例子,不是 GreenLeaf 的数据)。

AI 配置的活动,需要有人核实定向并检查追踪。 一个活动带着没人在平台里核实过的定向和追踪上线了。课程的观点:每个由 AI 配置的活动,都需要有人能发现平台上的边界情况。

平台专家做的每一次检查,这周都不能再花在别处。 一位泡在平台里的人在数字发出前读了 AI 的数字:他能看出哪个数字不可能对。课程的观点:这一层验证,往往靠的是你最懂技术的人,而不是最资深的人。

课程认定这是 AI 该承担的工作:留给人做,就浪费了可回收的时间。 你的人这一周花在课程认定属于 AI 的工作上:拉取平台数据、更新进度跟踪表、起草渠道总结。课程认为多数团队会发现,自己 15–25% 的工时落在这一类,这些时间本可以用在客户身上。

课程的观点:AI 检查,人决定。 上线当天,由 AI 做上线与否的决定。课程把它拆开:AI 检查追踪、预算、创意和地域,由人来决定。

如果事情在公众面前出了岔子,AI 起草的回应就是声誉风险。 GreenLeaf 因为不好的事上了新闻,而第一条回应是 AI 起草的。课程把危机公关沟通列入“拒绝”:AI 生成的回应是声誉风险。

AI 可能在文化上出错,而没有任何模型能察觉。 英国上线中涉及文化敏感性的工作交给了 AI。课程自己的教训:AI 的翻译在文化上出了错,而且没有任何模型能察觉。

月度复盘,是人了解什么能让客户在内部有面子的地方。 客户的月度复盘变成了一份 AI 写的演示文稿。课程把客户关系沟通列入“拒绝”:价值就在人与人的联系。

留给人做,意味着每个月都要有一位了解客户的人来负责。 客户的月度复盘仍是一场对话,对面是一个了解什么能让客户有面子的人。

课程的立场

  • 把五个平台的每周效果数据汇总成一份报告: 自动化, 由 Lauren,分析:每天都在各平台里 检查. 课程为 GreenLeaf 提出的三个首批自动化候选之一。
  • 更新预算进度跟踪表: 自动化, 由 Ryan,测量:每天都在各平台里 检查. 课程为 GreenLeaf 提出的三个首批自动化候选之一。
  • 渠道总结初稿: 增强, 由 Lauren,分析:每天都在各平台里 检查. 课程把渠道总结初稿列为 AI 该承担的工作;作为草稿,需要人批准后才能发出。
  • 用户画像研究: 增强, 由 Emily,研究 检查. 课程让 AI 构建行为画像;至于哪个受众重要,仍由人来定。
  • 品牌指南: 保护. 课程的观点:AI 创意的质量,与你喂给它的品牌指南的质量成正比。
  • 广告文案: 增强, 由 Marcus,付费媒体:每天都在各平台里 检查. AI 依据品牌指南起草创意;投放前由人批准。
  • 广告活动搭建: 自动化, 由 Marcus,付费媒体:每天都在各平台里 检查. 课程说,别再把活动搭建当作高端劳务来卖,但仍要有人核实定向和追踪。
  • 上线与否的决定: 保护. 课程的观点:AI 检查,人决定。
  • 客户的月度复盘: 拒绝. 课程把客户关系沟通列入“拒绝”,因为价值就在人与人的联系;这一体验把月度复盘也算作这一类。
  • 危机公关沟通: 拒绝. 课程把危机公关沟通列入“拒绝”:AI 生成的回应是声誉风险。
  • 涉及文化敏感性的市场进入: 拒绝. 课程把涉及文化敏感性的市场进入列入“拒绝”:AI 可能在文化上出错,而且没有任何模型能察觉。

你的运营模式,决定你能抓住哪些错误,也决定团队的时间花在哪里。课程把检查交给每天泡在平台里的人,并增设“拒绝”一类,用于那些即使 AI 能做也应该留给人的工作。它建议在 AI 该承担的工作里寻找 15–25% 可回收的时间:这是一个审计机会,不是承诺会省下的数字。