コース · 7モジュール · ~3.0 Hours · セルフペース
AI-Native Media Operations:From Workflow to Operating Model
何を自動化し、何を守り、どこを深掘りし、チームをどう変えるべきか。
コース教材（動画、テンプレート、コンパニオンガイド）は英語です
パレード問題
“パレードを見ている場面を想像してください。一人が立ち上がると、後ろの人も立ち上がります。やがて全員がつま先立ちになり、座っていた時と同じくらいしか見えないのに、全員が疲れている。”
“これは、すべてのエージェンシーが同じAI機能を導入したときに起こることです。優位性は自ら中和されます。”
“導入、中和、次の優位性の探索——このサイクルこそが本当の戦略的課題です。このコースはそれを軸に設計されています。”
マージンは圧縮され、差別化は衰退する。問いはこうなります：何を自動化し、何を守り、何を売るのをやめるか。
キャンペーンライフサイクルのAIカバレッジ
75–80%
キャンペーンライフサイクルの大部分は、今のAIで対応可能です。残りの20–25%こそが競争優位の源泉——戦略、関係構築、判断力です。
“問題はAIを導入するかどうかではありません。75–80%を取り込みつつ、本当の差別化を生む20%を失わないオペレーティングモデルをどう構築するかです。”
このコースの制作方法
このコースは、教えているのと同じAIオペレーティングモデルを使い、一人で制作しました。声は私自身のもの——ElevenLabs Professional Voice Cloneで複製しています。スライド、デザインシステム、動画の組み立てはカスタムAIパイプラインで構築。コンパニオンガイドはClaudeと共同執筆しました。
これを隠すつもりはありません。テーゼを実証しているのです。
チュートリアルではありません。オペレーティングモデルです。
- オペレーティングモデルAI-nativeメディアオペレーションのエンドツーエンドフレームワーク
- 16のテンプレート＆ワークシート月曜日からチームですぐに使えます
- 実践ケーススタディGreenLeaf Wellness — 6モジュールにわたって適用
- 意思決定フレームワーク何を自動化し、何を補強し、何を守るべきかを判断
- エグゼクティブリソース取締役会向けスライド、ROIモデル、委任ガイド、要約ブリーフ
- 人材育成フレームワーク各専門領域でAIのアウトプットを実際に検証できるのは、チームの誰か？深度監査、役割進化マップ、18か月の育成プログラム、評価作成フレームワーク、採用基準。
3.0 Hoursすべてを視聴する必要はありません。 各モジュールは独立しています。エグゼクティブブリーフで各モジュールの戦略的ポイントを合計15分で把握可能。デリゲートガイドで50分だけ自分で視聴し、残りをチームにブリーフィングできます。
7モジュール。~3.0 Hours。
各モジュールには動画、コンパニオンガイド、スライドデッキ、トランスクリプトが含まれます。
16のツール。月曜日から使えます。
同じ教材を通る3つのルート。
シニアエージェンシーリーダー
戦略 · プランニング · アクティベーション · オペレーション
チームと予算を管理する立場にいるなら、必要なのはプロンプト集ではなくオペレーティングモデルです。チームは「私のキャリアはどうなるのか」と聞いてくるでしょう。このコースがその答えと、AI-nativeモデルのための徒弟制度を再設計するフレームワークを提供します。
優先モジュール
The Landscape, The Implementation Playbook, If I Were Starting an Agency Today
優先テンプレート
Delegate Guide, Executive Briefs, Agency Blueprint Canvas, Board Presentation, Talent Development Framework
マーケティングVP
インハウス戦略プランニング
CEOはこう聞いてきます：何をインハウスに残し、何をエージェンシーに任せ、データをどう守るのか？
優先モジュール
The Landscape, Planning & Measurement, Reporting & Insights, The Implementation Playbook
優先テンプレート
ROI Worksheet, Board Presentation, Data Infrastructure Audit, Team Restructuring Guide
チームリード
メディア · デジタル · パフォーマンス
実務を担当する立場なら、次の90日間の具体的なロードマップが必要です——何を最初にパイロットし、効果をどう証明するか。人材育成フレームワークで、専門領域ごとにチームメンバーの役割進化を支援できます。
優先モジュール
The Landscape, Research & Strategy, Planning & Measurement, Activation, Reporting & Insights
優先テンプレート
Workflow Audit, 90-Day Rollout Timeline, Pre-Launch Checklist, Talent Development Framework
このコースはAI-nativeチームを設計するリーダー向けです。その設計の一部は、徒弟制度の再設計です——より自動化されたオペレーティングモデルの中で、若手人材が深さ、判断力、キャリアパスを確保できるように。
Chandler Nguyen
VP, グローバル戦略＆オペレーション · EssenceMediacom (GroupM/WPP)
まだ受講者の声はありません——新しいコースです。あるのは4年間の公開開発の記録：506件以上のブログ記事にすべてのミスを記録し、2つのライブプロダクトを実際に試していただけます。日付入りのマイルストーンで検証可能な歩みのページもあります。
- $1B+年間メディア予算
- 3出荷したAIプロダクト — STRATUM, DIALOGUE, chandlernguyen.com
- 506+AI＆メディアオペレーションに関するブログ記事
- 20広告・メディア業界の経験
- 500+12人から500人以上、11拠点へチームを拡大
- 業界審査員 — WARC, MMA Smarties, Tangrams
テクニカルなコースですか？
いいえ。リーダーのためのオペレーティングモデルのコースです。コードは書きません——何を構築し、何を購入し、何を守るべきかを学びます。テクニカルな詳細（RAG、API、マルチエージェントアーキテクチャ）は戦略レベルで解説します。
アクセス期間はどのくらいですか？
コースが公開されている限りアクセス可能です。一度購入すれば、どのモジュールも再視聴、テンプレートのダウンロード、アップデートへのアクセスが追加費用なしで可能です。
自分に合わなかった場合は？
14日間の返金保証、理由不問です。このオペレーティングモデルがあなたの業務に適合しない場合、contact@chandlernguyen.com にメールいただければ全額返金いたします。
チームと共有できますか？
各購入は個人利用です。チームアクセスにご興味がある場合は、contact@chandlernguyen.com にご連絡ください。ご相談に応じます。
特定の市場や業種向けですか？
フレームワークはローカライズ可能なように設計されています。モジュール1では11の戦略フレームワークを紹介し、業種、市場、チーム規模に合わせた適用方法を解説します。
無料のAIコンテンツと何が違いますか？
具体性です。「ChatGPTの使い方10選」ではありません。リサーチからレポーティングまでの完全なオペレーティングモデルです——$1B+の実際のメディア支出とAIプロダクトの本番リリース経験から構築。すべてのフレームワークは実証済みです。
コース終了後に質問がある場合は？
contact@chandlernguyen.com にメールしてください。すべてのメールを読み、個人的にお返事します。
コースは更新されますか？
メディアオペレーションにおけるAIは急速に進化しています。四半期ごとに、業界の変化、フレームワークの有効性、修正が必要な点をまとめたアップデートを公開します。コース購入者は追加費用なしでアクセスできます。
AIを「導入」するのをやめましょう。
AIで「運用」を始めましょう。
7モジュール。16テンプレート。20年の実際のメディアオペレーション経験から構築されたオペレーティングモデル。
14日間返金保証 · 購入後すぐにアクセス · セルフペース