Ano ang ibig sabihin ng resulta ng Singapore General Election 2020 para sa mga dayuhan
Sinuri ko ang immigration data ng Singapore pagkatapos ng 2020 election para sagutin ang tanong ng bawat dayuhan dito: mas humihirap na makakuha ng PR, dahil ang mga transnational spouses ay kumukuha na ng 20%+ ng limitadong slots.
Ang post na ito ay isinulat noong 2020. Maaaring may mga detalyeng nagbago na mula noon.
Bilang isang dayuhang nakatira sa Singapore, curious ako na maintindihan kung ano ang ibig sabihin ng General Election 2020 para sa atin. Gusto kong sagutin ang mga basic na tanong tulad ng:
- Mas naging madali ba o mas mahirap mag-apply ng PR sa Singapore?
- Ang parehong tanong tungkol sa pagkuha ng Singapore citizenship
- Para sa mga kaibigan na gustong pumunta sa Singapore para magtrabaho, mas madali ba o mas mahirap na makakuha ng employment passes?
1. Ang kabuuang bilang ng permanent residents (PR) sa Singapore ay nag-peak noong 2010 at bumababa na mula noon
Source data: Department of Statistics Singapore - Population and Population structure
Mga 32,000+ lang ang bagong PR status na ibinibigay sa Singapore bawat taon
Makikita natin na may malinaw na pagbabago sa direksyon ng polisiya noong 2010/2011. Ang 2011 ang pinakamasamang general election result para sa People Action Party (PAP) sa Singapore, na may 60.1% popular vote share lang at ang pagkatalo ng unang group representation constituency (GRC) sa isang opposition party.
Mula sa Channel News Asia, "Sa mga bagong PR, 60.1 percent ay mula sa Southeast Asian countries, 31.8 percent mula sa ibang Asian countries at 8.1 percent mula sa mga bansa sa labas ng Asia."
Mahigit 6,700+ na bagong transnational spouses/taon ang posibleng may priority sa PR application
Ito ay hula lang batay sa kamakailang Worker Party 2020 Manifesto. Ang mga detalye ay nasa ibaba:
Mas maganda ang ginawa ng Worker Party kaysa sa inaasahan sa General Election (GE) na ito at ang kanilang manifesto ay isinusuggest bilang PAP light ni Dr. Balakrishna, may dahilan para maniwala na pwede nating basahin ang manifesto at gumawa ng mga hula. Sa page 15 ng manifesto, sinabi nila na "Dahil mahigit 20% ng mga umiiral na kasal ay sa pagitan ng isang Singapore citizen at isang foreign spouse, ang transnational marriages ay patuloy na magiging mahalagang contributor sa family formation sa Singapore. Ang pag-fast-track ng mga magulang ng Singaporean children para sa citizenship ay magpapadali sa pagbuo ng mga stable family units."
Mula sa data.gov.sg, ang transnational marriage rate ay mga 35% noong 2017. Ang trend ay mabilis na bumababa kaya makatwirang isipin na ang rate noong 2019 ay 20%+, siguro 25%? Ang pinakabagong bilang ng mga kasal bawat taon sa Singapore noong 2018 ay 27,000. Kaya makatwirang hulaan na may mahigit 6,700+ na bagong transnational spouses bawat taon sa Singapore. Ito ay kumakatawan sa 20%+ ng taunang bagong permanent residency status na ibinibigay.
Sa madaling salita, ipinaliliwanag ng mga puntong ito kung bakit napakahirap na makakuha ng PR status sa Singapore mula 2010 hanggang ngayon para sa mga dayuhang PMETs (professional, managers, executives, at technicians). Siyempre, marami pang ibang factors, na hindi nakikita ng publiko.
Ang parehong logic ay naaangkop sa Singapore citizenship application.
2. Ang kabuuang population growth rate sa pagitan ng 2010 - 2019 sa Singapore ay bumaba nang malaki kumpara sa nakaraang 10 o 20 taon
Source data: Department of Statistics Singapore - Population and Population structure
Kasama sa kabuuang populasyon ang Singaporean, permanent resident, at non-resident population.
Baka mas madaling makita ang trend line ng kabuuang population growth sa ibaba
Mula dito pwede tayong gumawa ng educated guess na patuloy na lilimitahan ng gobyerno ang kabuuang population growth. Ang mga mensahe sa general election ngayong taon mula sa PAP, WP ay hindi nagsusuggest na magbabago ang trend na ito.
3. Ang bilang ng non-resident population ay patuloy na tumataas mula 2010 hanggang ngayon
Source data: Department of Statistics Singapore - Population and Population structure
Ang pagtaas ay dahil sa employment ng foreign domestic workers, work permit holders, S pass, o iba pang passes. Maaari din nilang isama ang kanilang mga pamilya, sa ilalim ng long term visit pass o dependent pass.
4. Ang bilang ng employment pass holders sa Singapore ay nananatiling stable sa nakaraang 9 na taon ngunit inaasahang bababa sa malapit na hinaharap
Data mula sa Ministry of Manpower
Sa average, ang bilang ng EP holders ay tumaas ng mga 2,100/taon.
Dahil ang ekonomiya ng Singapore ay inaasahang bumagsak ng 4% hanggang 7%, ang suporta ng gobyerno para sa pag-hire ng mga Singaporean (understandable naman), dapat nating asahan na ang bilang ng bagong employment pass na ibibigay ay bababa nang malaki sa darating na taon.
Sa katunayan, ngayong taon, ang eligibility ng EP application ay pinigtasan na noong May, na may minimum salary requirement na itinaas sa SGD $3,900.
Karagdagang komento mula sa Manpower minister na si Josephine Teo "Ang mga foreign workers, sinabi niya, ay nagsisilbing buffer din sa mga hindi siguradong panahon, kung saan sila ang unang pipiliin ng mga employer na alisin kapag bumaba ang mga kondisyon ng negosyo. Ito ay dahil sa mga inisyatiba tulad ng Jobs Support Scheme, na nag-su-subsidize ng sahod ng mga lokal na manggagawa at hindi ng mga dayuhan. Ang foreign employment ay bumaba ng 60,000 mula Enero hanggang Mayo ngayong taon, dagdag niya."
