Die 5 einflussreichsten Bücher, die ich 2018 gelesen habe
Vom Denken in Zeithorizonten von hunderttausend Jahren bis zur datengetriebenen Entdeckung von Optimismus – diese fünf Bücher haben grundlegend verändert, wie ich die Welt und meine Arbeit sehe.
Frohes neues Jahr allerseits! Mit dem Beginn des Jahres 2019 habe ich einige Zeit damit verbracht, auf die einflussreichsten Bücher zurückzublicken, die ich 2018 gelesen habe. Hier sind die Top 5:
- „Sapiens : a brief history of humankind" von Yuval Harari. Obwohl das Buch bereits 2015 erschienen ist, habe ich es erst 2018 gelesen. Ich habe durch das Buch so viel über die Menschheit gelernt. Das Lesen ermöglicht es mir, herauszuzoomen und die Dinge nicht nur aus einer Perspektive von zehntausend, sondern sogar von hunderttausend Jahren zu betrachten – eine völlig andere Sichtweise. Danach schaust du das Leben vielleicht ganz anders an. Ich habe auch die beiden Folgebücher von Yuval Harari gelesen und beide sind sehr empfehlenswert: „Homo Deus: A Brief History of Tomorrow" und „21 Lessons for the 21st Century".
- „Factfulness: Ten Reasons We're Wrong About the World--and Why Things Are Better Than You Think" von Hans Rosling, Anna Rosling Rönnlund und Ola Rosling. Dieses Buch öffnet nicht nur meinen Verstand, sondern wärmt auch mein Herz. Und es lässt sich sehr leicht lesen. Es behandelt globale Trends mit klaren Daten und Erkenntnissen. Ich halte es für ein Pflichtlesen, um die Welt, in der wir heute leben, zu verstehen. Wenn dir dieses Buch gefällt, würde ich auch ein anderes Buch mit ähnlichem Thema empfehlen: „Enlightenment Now" von Steven Pinker.
- „Principles" von Ray Dalio. In diesem Buch beschreibt Ray die Lebens- und Arbeitsprinzipien, die ihm bisher geholfen haben. Er spricht über „radikale Transparenz und radikale Wahrhaftigkeit" als Weg zu bedeutungsvoller Arbeit und bedeutungsvollen Beziehungen zu Menschen, mit denen man zusammenarbeitet. Ich liebe auch, wie er Algorithmen einsetzt, um „Entscheidungen nach Glaubwürdigkeit zu gewichten". Für alle, die Ray nicht kennen: „1975 gründete Ray Dalio Bridgewater Associates in seiner Zweizimmerwohnung in New York City. Mehr als vierzig Jahre später ist Bridgewater zum größten Hedgefonds der Welt und laut Fortune Magazine zum fünftwichtigsten privaten Unternehmen in den USA gewachsen. Dalio selbst wurde in die Liste der 100 einflussreichsten Menschen der Welt des Time Magazine aufgenommen." – Auszug aus der Principles-Website. Im selben Jahr veröffentlichte Ray noch ein weiteres großartiges Buch: „Principles for navigating big debt crises", das ich für alle, die sich für das Thema interessieren, sehr empfehle. Es kann für Privatanleger wie auch für politische Entscheidungsträger nützlich sein.
- „Quiet: The Power of Introverts in a World That Can't Stop Talking" von Susan Cain. Sie beleuchtet das Konzept von Introversion und Extroversion durch die Linse von Geschichte, Biologie, Neurologie und Kultur. Das ist ein sorgfältig recherchiertes Buch mit einer starken Erzählung und überzeugenden Belegen. Es ist für alle geeignet, die mehr über sich selbst lernen möchten, für Eltern, die ihre „schüchternen" Kinder verstehen und begleiten möchten, oder für Teamleiter, die ein besseres Team aufbauen möchten.
- „AI Superpowers: China, Silicon Valley, and the new world order" von Kai-Fu Lee. Für alle, die mich kennen: Ich bin fasziniert von China und der chinesischen Kultur. Ich reise gerne privat nach China und habe großen Respekt vor dem, was das Land in den letzten 40 Jahren seit seiner Öffnung zur Welt im Jahr 1978 erreicht hat. Dieses Buch hilft mir, das unternehmerische Umfeld Chinas, seine technologischen Fortschritte und seine Richtung von einem der angesehensten „Lehrer" Chinas zu verstehen. Kai-Fus persönliche Geschichte und seine nahe Begegnung mit dem Tod haben mich sehr bewegt.
Zu guter Letzt: 2018 habe ich auch mein eigenes Buch über Teammanagement und Leadership veröffentlicht. Es ist auf Amazon hier verfügbar.
Das war es von mir. Und du? Was sind deine Top-5-Bücher aus 2018, und was liest du 2019?
Viele Grüße, Chandler



