सिंगापुर आम चुनाव 2020 के नतीजे विदेशियों के लिए क्या मायने रखते हैं

सिंगापुर में रहने वाले एक विदेशी के तौर पर, मुझे यह समझने की उत्सुकता हमेशा रहती है कि आम चुनाव 2020 हम जैसे लोगों के लिए क्या मायने रखता है। मैं कुछ बुनियादी सवालों के जवाब ढूंढना चाहता हूं:

1. क्या सिंगापुर में PR के लिए आवेदन करना आसान हो रहा है या मुश्किल?
2. सिंगापुर की नागरिकता के लिए भी यही सवाल।
3. जो दोस्त सिंगापुर में काम करने आना चाहते हैं, उनके लिए Employment Pass मिलना आसान हो रहा है या मुश्किल?

1. सिंगापुर में स्थायी निवासियों (PR) की कुल संख्या 2010 में चरम पर थी और तब से घट रही है

स्रोत: सिंगापुर सांख्यिकी विभाग - जनसंख्या और जनसंख्या संरचना

सिंगापुर में हर साल केवल लगभग 32,000+ नई PR दी जाती हैं

जैसा कि आप देख सकते हैं, 2010-2011 में नीति की दिशा में स्पष्ट बदलाव आया था। 2011 सिंगापुर में People Action Party (PAP) के लिए सबसे खराब आम चुनाव था — केवल 60.1% लोकप्रिय मत और पहली बार किसी विपक्षी दल को GRC मिला।

Channel News Asia के अनुसार, "नए PR में 60.1 प्रतिशत दक्षिण-पूर्व एशियाई देशों से थे, 31.8% अन्य एशियाई देशों से और 8.1% एशिया से बाहर के देशों से।"

हर साल 6,700+ से अधिक अंतरराष्ट्रीय जीवनसाथियों को PR आवेदन में प्राथमिकता मिल सकती है

यह अनुमान हाल ही में जारी Worker Party 2020 Manifesto पर आधारित है। विवरण नीचे है:

Worker Party ने इस आम चुनाव में अपेक्षा से बेहतर प्रदर्शन किया। उनके घोषणापत्र के पृष्ठ 15 पर लिखा है: "चूंकि 20%+ से अधिक मौजूदा विवाह एक सिंगापुरी नागरिक और एक विदेशी जीवनसाथी के बीच हैं, इसलिए अंतरराष्ट्रीय विवाह परिवार निर्माण में महत्वपूर्ण भूमिका निभाते रहेंगे। सिंगापुरी बच्चों के माता-पिता को नागरिकता के लिए प्राथमिकता देने से स्थिर पारिवारिक इकाइयों का निर्माण होगा।"

data.gov.sg के अनुसार, अंतरराष्ट्रीय विवाह दर 2017 में लगभग 35% थी। यह प्रवृत्ति तेजी से घट रही है, इसलिए यह मानना उचित है कि 2019 में यह दर 20%+ रही होगी, शायद 25%? सिंगापुर में 2018 में विवाहों की नवीनतम संख्या 27,000 प्रति वर्ष थी। तो यह अनुमान लगाना उचित है कि हर साल सिंगापुर में 6,700+ से अधिक नए अंतरराष्ट्रीय जीवनसाथी आते हैं। यह वार्षिक नई स्थायी निवास स्थिति के 20%+ का प्रतिनिधित्व करता है।

संक्षेप में, ये बिंदु बताते हैं कि 2010 से अब तक विदेशी PMET (पेशेवर, प्रबंधक, अधिकारी और तकनीशियन) के लिए सिंगापुर में PR मिलना अत्यंत कठिन क्यों हो गया है। निश्चित रूप से, कई अन्य कारक भी हैं जो जनता के लिए दृश्यमान नहीं हैं।

यही तर्क सिंगापुर नागरिकता आवेदन पर भी लागू होता है।

2. सिंगापुर में 2010-2019 के बीच कुल जनसंख्या वृद्धि दर पिछले 10 या 20 वर्षों की तुलना में काफी कम हो गई है

स्रोत: सिंगापुर सांख्यिकी विभाग - जनसंख्या और जनसंख्या संरचना

कुल जनसंख्या में सिंगापुरी, स्थायी निवासी और गैर-निवासी जनसंख्या शामिल है।

नीचे दिए गए कुल जनसंख्या वृद्धि की प्रवृत्ति रेखा से इसे समझना शायद आसान हो

इससे हम यह अनुमान लगा सकते हैं कि सरकार कुल जनसंख्या वृद्धि को सीमित करना जारी रखेगी। इस वर्ष के आम चुनाव में PAP और WP दोनों के संदेशों से यह नहीं लगता कि यह प्रवृत्ति बदलेगी।

3. गैर-निवासी जनसंख्या की संख्या 2010 से अब तक लगातार बढ़ रही है

स्रोत: सिंगापुर सांख्यिकी विभाग - जनसंख्या और जनसंख्या संरचना

यह वृद्धि विदेशी घरेलू कामगारों, Work Permit धारकों, S Pass या अन्य Passes के रोजगार के कारण है। वे अपने परिवार को भी Long Term Visit Pass या Dependent Pass पर साथ ला सकते हैं।

4. सिंगापुर में Employment Pass धारकों की संख्या पिछले 9 वर्षों से स्थिर है लेकिन निकट भविष्य में इसमें कमी की उम्मीद है

डेटा Ministry of Manpower से

औसतन, EP धारकों की संख्या 2,100/वर्ष की दर से बढ़ी है।

चूंकि सिंगापुर की अर्थव्यवस्था 4% - 7% सिकुड़ने का अनुमान है और सिंगापुरियों की भर्ती के लिए सरकारी सहायता है (जो समझ में आता है), हम उम्मीद कर सकते हैं कि आने वाले वर्ष में नए Employment Pass की संख्या में उल्लेखनीय कमी आएगी।

दरअसल, इस साल मई में, EP आवेदन की पात्रता पहले ही सख्त कर दी गई, जिसमें न्यूनतम वेतन आवश्यकता को SGD $3,900 तक बढ़ा दिया गया।

Manpower मंत्री Josephine Teo की अतिरिक्त टिप्पणी: "विदेशी कामगार अनिश्चित समय में एक buffer के रूप में काम करते हैं, जब व्यापार की स्थिति खराब होने पर नियोक्ता पहले उन्हें हटाना चुन सकते हैं। यह Jobs Support Scheme जैसी पहलों के कारण है, जो स्थानीय कामगारों के वेतन पर सब्सिडी देती है, विदेशी कामगारों पर नहीं। जनवरी से मई के बीच इस वर्ष विदेशी रोजगार में 60,000 की गिरावट आई।"