人間としての成長か、キャリアでの成長か？

「この難しいアカウントで長く働いてきたことで、私は_損をしている_と思いますか？」複雑で困難なクライアント関係を持つアカウントで長期間働いてきたチームメンバーから、時々この質問を受けます。このことがキャリアの成長を遅らせるのではないかと考えているようです。まず、他の投稿と同様に、これから共有することは正しいか間違いかということではありません。「絶対的な正直さをもって、同様の状況で自分も同じことをしなかったかもしれないと自問しない限り、誰も裁くべきではない。」- Viktor Franklの「Man's Search for Meaning（夜と霧）」より。では始めましょう。対照的な状況 ほとんどの日を深夜まで働いているにもかかわらず、リターンは大きくない/見えないかもしれません。朝起き上がるのがつらかったり、また嫌な会議を避けるために「体調不良」の日にしようかと考えたりすることもあります。チームの士気は間違いなくとても低いです。これは、安定したチームで「楽な」プロジェクトに取り組んでいる同僚とは対照的です。彼らは時間通りに仕事を終え、仕事の質はどんどん良くなっています。時には、クライアントから励ましの言葉や感謝の印が届くこともあります。このような時、人生は完全に不公平に思えます。あの「良い」クライアント/プロジェクトに変われたらと心から願います。はい、その願いには何も間違いはありません。もう十分です。そして最後の一撃は、同僚が自分より先に昇進した時かもしれません。物事には理由がある キャリアを通じて、私もあなたと同じ状況に何度もいたことがあります。はい、そのような状況にいるのは全く楽しくありません。しかし、見方によっては、この経験は隠れた恩恵かもしれません。人間として大いに学び成長するか、あるいは極めて悪い印象を残すか、どちらにもなり得ます。また、人間としての成長とキャリアでの成長のどちらかを_選ぶ_必要も_ありません_。ほとんどの場合、人間として成長すれば、それはやがてキャリアの成長として実を結びます。「どん底」の状態からよりリソースフルな場所に到達するには時間がかかります。そして経験を積むほど、次回はより早くなります。ですから、チームにはよく言っています。経験を通過している今はそう思えないかもしれないけれど、6ヶ月後、1年後、2年後に振り返ると、その経験が多くを学び成長させてくれたことに気づくでしょう。そして素晴らしいことに、人間として学んだことは残りの人生を通じて役立つのです。人間として、私たち一人一人には、状況にどう対応するかを選ぶ自由という素晴らしい贈り物があります。「あなたのコントロールを超えた力は、一つのものを除いて、あなたが持っているすべてを奪うことができます。それは、状況にどう対応するかを選ぶ自由です。人生で何が起こるかをコントロールすることはできませんが、何が起こったかについて何を感じ、何をするかは常にコントロールできます。」Viktor Frankl著「Man's Search for Meaning（夜と霧）」より。この投稿をSteve JobsのStanford卒業式スピーチからのもう一つの引用で締めくくりたいと思います。「繰り返しますが、前を向いて点をつなぐことはできません。後ろを振り返ってつなぐことしかできないのです。だから、点がいつか何かの形でつながると信じなければなりません。何かを信じなければなりません。直感、運命、人生、カルマ、何でもいい。このアプローチが私を裏切ったことは一度もなく、私の人生に大きな違いをもたらしました。」よろしくお願いします、Chandler