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2018年に読んだ最も影響力のある本5冊

10万年という時間軸で考えることを学び、データに基づく楽観主義を発見するまで、これら5冊の本は世界と仕事に対する私の見方を根本から変えてくれました。

500人以上のプロフェッショナルが個人プレイヤーからマネージャーへ成長するのを支援してきた経験から、何年もの実践的な教訓を一冊の実用ガイドにまとめました。理論ではなく、本当に効果のあることだけを。

優秀な個人プレイヤーだからといって自動的に優れたマネージャーになるわけではありません。ピープルマネジメントは何年もの練習と学びたいという強い意欲が必要な専門分野です。

Ray Dalioの徹底的な透明性と債務サイクルに関する原則を知り、意思決定とレジリエントなポートフォリオ構築についての考え方が根本から変わりました。

Harariの著書は、7万年にわたる人類の物語から不死と神性の未来まで私の視野を広げ、今日の短い人生の見方を根本から変えてくれました。

Rifkinが描く第三次産業革命のビジョンは、気候変動、投資セクター、そして日々の選択について私の考え方を根本から変えました。人類の未来へのロードマップを示してくれる一冊です。

Susan Cainの「Quiet」は、神経科学と実話を織り交ぜ、内向型の人が持つ隠れた強みを明らかにしてくれます。自分自身の静かな力を受け入れる勇気をもらえた一冊です。

習慣の仕組みを理解すれば、習慣は変えられます。この本は科学、実例、実践的アドバイスを見事に融合させ、仕事への取り組み方を変えてくれました。

このデータドリブンなマーケティング本は、顧客ロイヤリティ、マスマーケティング、ブランド成長に関する私の基本的な前提を覆しました。自分が知っていると思っていた全てを疑う準備をしてください。

困難なクライアント状況を乗り越えることはキャリアの自殺行為ではないと学びました。そこで最も深い成長が起こり、後により大きな成果につながることが多いのです。

日本のデジタル環境はグローバルのトレンドに逆行しています。YahooがGoogleを圧倒し、LineがFacebookを凌駕し、世界最高齢社会で800万人以上のシニアがオンラインにいます。

日本、オーストラリア、インドでの仕事を通じて学んだこと。効果的なリーダーシップとは全員を自分と同じように働かせることではなく、各個人に合わせてスタイルを適応させることです。