Sep 21, 2016·リーダーシップシニアリーダーのオンボーディングは成功に不可欠だが、うまく行われていないことが多い多くの企業はシニア人材が面接を突破したのだから最低限のオンボーディングで十分と考えますが、構造化された60〜90日間のプランがなければ、優秀なリーダーでもチームのダイナミクスやプロセスの習得に苦労します。