·Liderança
A integração de líderes sênior é crítica para o sucesso, mas raramente é feita bem
A maioria das empresas assume que contratações sênior precisam de integração mínima por terem passado bem nas entrevistas, mas sem um plano estruturado de 60-90 dias, até os melhores líderes têm dificuldade de aprender a dinâmica e os processos únicos da sua equipe.