·Leadership
People manager: Itaguyod ang meritocracy at hikayatin ang makabuluhang debate
Bumuo ng team na nag-iisip nang mag-isa, hindi lang sumusunod sa utos. Ang tunay na meritocracy ay nangangahulugang puwedeng i-challenge ng mga junior members ang mga ideya nang walang takot—at ang pinakamahusay na solusyon ang panalo.