·Lãnh đạo
Sức mạnh của việc giả định thiện ý
Giả định thiện ý đã thay đổi cách tôi xử lý những quyết định khó hiểu tại công việc — đó là điều kiện tiên quyết để trao quyền cho đội nhóm và tránh cái bẫy kiểm soát tập trung.
#positive intent
1 bài viết với thẻ này