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Chandler Nguyen

Templates et fiches de travail — AI-Native Media Operations

Les 16 templates, fiches de travail et synthèses pour dirigeants téléchargeables qui accompagnent AI-Native Media Operations — de l’audit de workflow AI-first au canvas Agency Blueprint.

Seize outils que tu peux déployer avec ton équipe, pas seize idées à lire. Chacun correspond à un module et à une décision que tu dois prendre — auditer le workflow, évaluer un fournisseur, planifier le déploiement, restructurer l’équipe.

Templates et fiches de travail

16 outils. Prêts lundi.

  • AI-First Workflow Audit

    Cartographie chaque tâche : automatiser, augmenter ou garder humaine

  • AI Vendor Scorecard

    Evalue les fournisseurs sur ce qui compte vraiment

  • Data Infrastructure Audit

    Trouve les failles avant qu'elles ne te trouvent

  • Reporting Setup Guide

    Reporting IA multi-audience des le premier jour

  • 90-Day Rollout Timeline

    Audit → Pilote → Scale avec gates de décision

  • Team Restructuring Guide

    Nouveaux rôles, nouvelles compétences, nouvel organigramme

  • Agency Blueprint Canvas

    Conçois ton modèle opérationnel AI-native

  • Research & Competitive Intelligence

    Frameworks stratégiques, développement de personas, analyse adversariale

  • Measurement Planning Framework

    Echelles de KPIs, tests de retenue, specs de tracking

  • Pre-Launch Checklist

    32 vérifications de tracking, créatif, budget et conformité

  • Table Stakes Readiness Scorecard

    Note-toi de 1 à 5 sur 8 items de préparation avant de piloter des workflows IA

  • Executive Briefs — All 7 Modules

    Synthèse stratégique d'une page par module. 15 minutes au lieu de 3 heures.

  • Delegate to Your Team Guide

    Regarde 50 minutes toi-même, délègue le reste avec un template de briefing

  • Board Presentation Template

    Structure de 10 slides pour présenter la stratégie IA au comité de direction

  • ROI Estimation Worksheet

    Calculateur de gain de temps, analyse de coûts et business case ajusté au risque

  • Talent Development Framework

    Audits de profondeur, cartes d'évolution des rôles, programme de développement de 18 mois et critères de recrutement