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ब्लॉग

AI, सीखने और प्रोडक्ट बनाने पर 514 पोस्ट

·एनालिटिक्स

डिजिटल एनालिटिक्स पर मुफ़्त अध्याय: मुफ़्त Offsite Tools और Paid Offsite Tools

जानिए कैसे Google के मुफ़्त analytics tools से आप अपने brand की competitor से तुलना कर सकते हैं, seasonal search trends खोज सकते हैं, और अनछुए market demand को पहचान सकते हैं।

·एनालिटिक्स

डिजिटल एनालिटिक्स पर मुफ़्त अध्याय

मैं अपने वियतनाम ईबुक से डिजिटल एनालिटिक्स का मुफ़्त अध्याय साझा कर रहा हूँ — जानिए कैसे डेटा की बाढ़ को काम के insights में बदला जाए जो आपके campaigns को सच में बेहतर बनाएं।

·Chandler Nguyen के बारे में

सिंगापुर का शुक्रिया

8 साल रोबोट जैसा महसूस करने के बाद, मुझे पता चला कि सिंगापुर ने मुझे एक ऐसे बेफिक्र बच्चे से — जो भाग्य-बताने वाला बनना चाहता था — एक उद्देश्यपूर्ण इंसान में बदल दिया।

·पेड मीडिया

कृपया 100 slides की monthly report मत बनाइए

Stakeholders को 100 slides की रिपोर्ट में डुबोना बंद करें जो वे पढ़ेंगे ही नहीं। मैं आपको बताऊँगा कि concise, actionable reports कैसे बनाएँ जो वाकई ध्यान खींचें और निर्णय लेने में मदद करें।

·Baidu

मार्च 2013 में US, UK, China, Canada और अन्य देशों में Search Engine Market Share

मैंने 2013 में 10+ देशों में search engine market shares का विश्लेषण किया — पता चला कि Google का दबदबा बहुत अलग-अलग था — यूरोप में 90%+ से लेकर China में केवल 4% जहाँ Baidu राज करता था।

·पुस्तक समीक्षा

Likeable Social Media — पुस्तक समीक्षा

मैं "Likeable Social Media" को 8/10 देता हूँ — इसके actionable principles के लिए जो दिखाते हैं कि social platforms पर सफलता असली ज़िंदगी जैसी ही होती है — genuinely likeable बनो, वरना viral backlash का सामना करो।

युवा लड़की या बुज़ुर्ग महिला?
·Chandler Nguyen के बारे में

युवा लड़की या बुज़ुर्ग महिला?

मेरी बेटी के जन्म ने मुझे एहसास दिलाया: उस मशहूर optical illusion में अधिकांश लोग या तो युवा लड़की देखते हैं या बुज़ुर्ग महिला — लेकिन उसे दोनों नज़रिए देखना सिखाना शायद मेरा सबसे बड़ा तोहफा हो।

एक उबाऊ कंपनी में काम करने के लिए ज़िंदगी बहुत छोटी है!
·Chandler Nguyen के बारे में

एक उबाऊ कंपनी में काम करने के लिए ज़िंदगी बहुत छोटी है!

ऐसे काम से समझौता मत करो जो तुम्हें inspire नहीं करता — हमसे जुड़ो, असली समस्याएँ हल करो और ऐसा काम करो जिस पर तुम्हें वाकई गर्व हो।

·रणनीति

Digital Marketers में मैं जिन तीन गुणों को सबसे अधिक महत्व देता हूँ

सैकड़ों CVs review करने के बाद मैंने सीखा कि शानदार digital marketers को technical skills से कहीं अधिक चाहिए — उन्हें ऐसी creativity चाहिए जो असली समस्याएँ हल करे, नकल नहीं।