Feb 15, 2017·리더십긍정적 의도를 가정하는 힘긍정적 의도를 가정하는 것은 직장에서 의아한 결정들을 대하는 방식을 바꿔놓았습니다—이것은 팀에 권한을 부여하고 중앙집권적 통제의 함정을 피하기 위한 전제 조건입니다.