•Liderança
Dicas de planejamento de capacidade para líderes de equipe
Gestores novos costumam subestimar a duração das tarefas e o tempo de coordenação, o que os leva a trabalhar horas extras — veja como planejar a capacidade de forma realista.
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TudoExpatriados nos EUA80IA63Morar nos EUA41Finanças pessoais nos EUA32Estratégia99Viagens pelos EUA16
•Liderança
Qualquer pessoa pode aprender qualquer coisa
Aprendi que, embora qualquer pessoa possa dominar qualquer habilidade com tempo e orientação, o verdadeiro desafio não é o conteúdo — é reconhecer que cada pessoa aprende de um jeito diferente.
•Liderança
Definindo expectativas altas para os membros da sua equipe
Expectativas altas não são sobre perfeição — são sobre clareza. Aprenda a definir metas desafiadoras, porém realistas, que incentivem sua equipe a se superar.
•Geopolítica
O alerta sombrio de Ray Dalio: a mudança da ordem mundial está se aproximando do estágio 6 (o estágio da guerra)
Ray Dalio alerta que estamos nos aproximando do estágio de guerra do seu framework do Grande Ciclo, com maior risco em 2025-26 — mas o quanto devemos realmente nos preocupar com essa previsão?
•Expatriados nos EUA
Health Saving Accounts (HSA) — Para expats nos EUA: o que você precisa saber
As HSAs oferecem aos expats três vantagens fiscais — contribuições dedutíveis, crescimento isento de impostos e retiradas isentas para despesas médicas — tornando-as essenciais para um planejamento de saúde inteligente.
•Liderança
Líder de equipe: dicas para delegar trabalho com base nas forças individuais
Domine o xadrez da gestão: aprenda a combinar tarefas com as forças únicas de cada membro da equipe, em vez de tratá-los como peças idênticas de damas.
•Liderança
Como brilhar como líder de equipe: abraçando personalidades fortes
Personalidades fortes não são obstáculos — são a arma secreta da sua equipe. Domine essas 12 estratégias para transformar vozes assertivas em poder colaborativo.
•Liderança
Se importe e demonstre isso
Se importar não é só palavras — é ação. Quando você demonstra interesse genuíno na sua equipe como pessoas, eles deixam de ser trabalhadores transacionais e se tornam parceiros criativos.
•Liderança
Líder de equipe: deixe sua equipe ser ela mesma no trabalho
Equipes diversas têm melhor desempenho quando os membros não precisam gastar energia "se escondendo" — vi o melhor trabalho de pessoas que se sentiam livres para ser elas mesmas.
•Liderança
Gestor de pessoas pela primeira vez: como tomar decisões difíceis baseadas em valores morais.
Decisões difíceis vão te tornar impopular, mas tomá-las com base nos seus valores centrais e entendendo as consequências de segunda ordem constrói a confiança que define uma liderança excelente.
•Facebook
Minha visão sobre o futuro da receita publicitária da Meta
A receita publicitária da Meta estacionou enquanto concorrentes como TikTok e Amazon disparam — analiso por que seus motores de crescimento tradicionais estão falhando e se novos produtos podem reverter o declínio.
•Liderança
Gestor de pessoas: evangelizar a meritocracia e incentivar debates significativos
Construa uma equipe que pensa de forma independente, não apenas segue ordens. A verdadeira meritocracia significa que membros júnior podem desafiar ideias sem medo — e a melhor solução vence.