O arquivo · 2013 — Hoje
Notas da prática.
Escreva para descobrir o que você realmente pensa. O post é o segundo rascunho de uma ideia que apareceu mais cedo no dia.
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Comunicação franca é um sinal claro de uma equipe de alta performance
Quando sua equipe só concorda com a pessoa mais sênior na sala, você não está obtendo as melhores ideias — está construindo uma cultura onde as pessoas param de falar.
Ler a análise"Procure primeiro entender, depois ser entendido" - Stephen Covey
Tenho lutado todos os dias para realmente ouvir em vez de só esperar minha vez de falar — veja como fazer uma pausa antes de reagir está mudando meus relacionamentos no trabalho e em casa.
Você tem a confiança, o respeito e a admiração dos seus membros de equipe?
Depois de inúmeros erros gerenciando equipes, aprendi que confiança, respeito e admiração não vêm automaticamente com o cargo — você precisa conquistá-los, ou simplesmente não existe um relacionamento real.
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Não perca uma parte de si mesmo por causa do trabalho
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Escrevo sobre AI, trabalho, vida de expatriado nos EUA e construção de produtos. Escolha os temas que interessam a você e eu mando a próxima nota quando ela realmente valer seu tempo.