Archive · 2013 — Ngayon
Leadership archive.
32 post sa category na ito
32 essays sa archive · 13 wika · 77 kategorya
Mga Tips sa Pag-handle ng Usapan Tungkol sa Career Progression (para sa First-time People Managers)
Kadalasan, hindi handa ang mga first-time managers sa usapan tungkol sa career progression, pero sa 6-9 na buwan ng pagpaplano at malinaw na goal-setting, magagawa mo itong malakas na retention tool.
Basahin ang analysisMga tips sa capacity planning para sa team leader
Madalas ini-underestimate ng mga bagong manager kung gaano katagal ang mga gawain at oras ng coordination, na nagreresulta sa mahahabang oras ng pagtatrabaho nila — narito kung paano planuhin ang capacity nang realistic.
Kahit sino ay puwedeng matuto ng kahit ano
Natutunan ko na habang kahit sino ay kayang i-master ang anumang kasanayan kapag binigyan ng sapat na oras at gabay, ang tunay na hamon ay hindi ang content — kundi ang pag-recognize na iba-iba ang paraan ng pagkatuto ng bawat isa.
Buong index
Mas naunang entries
Ayos: pinakabago
Pagtatakda ng mataas na mga inaasahan para sa mga miyembro ng team mo
Blg. 05LeadershipFirst-time people manager: paano gumawa ng mahihirap na desisyon batay sa moral values.
Blg. 06LeadershipPeople manager: Itaguyod ang meritocracy at hikayatin ang makabuluhang debate
Blg. 07LeadershipAng pangangailangang kontrolin ang iyong negatibong kaisipan at damdamin bilang people manager
Blg. 08LeadershipBakit ang magandang pag-uugali ang unang hakbang para maging isang taong worth sundan
Blg. 09LeadershipAng nakalimutang krisis
Blg. 10GeopoliticsAno ang pinaka-kritikal na mga global challenges na hinaharap ng sangkatauhan sa susunod na 50-100 taon? (part 2)
Blg. 11GeopoliticsHindi gumana ang ekonomiya ng US para sa karamihan ng mga Amerikano sa nakaraang 40 taon
Blg. 12LeadershipSteven Pinker at Yuval Noah Harari sa isang pag-uusap
Mag-subscribe
Kunin ang susunod na useful na note kapag may saysay sabihin
Nagsusulat ako tungkol sa AI, trabaho, buhay expat sa US, at pagbuo ng products. Piliin mo ang mga topic na mahalaga sa'yo at ipapadala ko ang susunod na note kapag talagang worth your time.