作為人嘅成長定係career嘅進步？
我學到喺困難嘅client情況下掙扎唔係career suicide——反而係最深層成長嘅地方，往往會lead to之後更大嘅勝利。
「你覺得我係咪因為長期喺呢個challenging account做嘢而_蝕底_咗？」有時候有team member問我呢個問題，佢哋一直喺一個複雜而challenging嘅account做嘢，client relationship好困難，而且做咗好長時間。佢哋似乎覺得咁做會slow down佢哋嘅career progression。首先，同其他posts一樣，我將要分享嘅唔係關於啱定錯。「除非一個人喺絕對誠實嘅情況下問自己，喺類似嘅處境下會唔會做同樣嘅事，否則唔應該judge人。」- 嚟自Viktor Frankl嘅《Man's Search for Meaning》。咁我哋開始啦。對比 你可能差唔多每日做到半夜，但回報可能唔多/唔明顯。好多時候，你要拖住自己個身出床，或者諗緊係咪應該call一日「sick」嚟避免又一個nasty嘅meeting。你team嘅morale毫無疑問好低。呢個同你嘅同事形成對比，佢哋喺一個「更容易」嘅project做嘢，team穩定。佢哋準時完成，工作質量越來越好。有時候，佢哋嘅client仲會送nice嘅鼓勵說話或者小小appreciation俾佢哋。喺呢啲時候，人生真係seem utterly unfair。你真係好想轉去做嗰個「nice」嘅client/project。冇錯你嘅wish冇問題。你已經受夠。而最後一根稻草可能係你嘅同事比你更快升職。事出必有因 喺我嘅career入面，我好多次都喺你嘅位置。冇錯嗰種情況真係一啲都唔好受。但視乎你點睇，呢個經歷可能係一個blessing in disguise。你可以從中學到好多嘢、成長好多作為一個人，又或者佢可以俾你留低一個極差嘅印象。而且你_唔需要_喺作為人嘅成長同career progression之間_揀_。大多數時候，當你作為一個人成長咗，佢好快就會materialise喺你嘅career progression入面。 任何人都需要一段時間先可以從「deep shit」嘅狀態去到一個更resourceful嘅地方。而且經驗越多，下次就會越快。所以我經常同team講，雖然佢哋而家經歷緊可能唔似；但6個月、1年或者2年之後，佢哋會realise呢個經歷幫助咗佢哋學到同成長好多。而最美好嘅地方係你作為一個人學到嘅嘢會喺你餘下嘅人生都幫到你。作為人類，我哋每個人都有一個tremendous嘅gift，就係我哋可以自由選擇點respond呢個情況。「超出你control嘅力量可以奪走你擁有嘅一切，除咗一樣嘢，就係你選擇點respond呢個情況嘅自由。你控制唔到人生中發生喺你身上嘅事，但你永遠可以控制你對發生嘅事嘅感受同行動。」Viktor Frankl《Man's Search for Meaning》我會用Steve Jobs喺Stanford畢業典禮演講嘅另一句quote嚟結束呢篇文「同樣，你唔可以向前connect the dots；你只可以向後connect佢哋。所以你要trust the dots會somehow喺你嘅未來connect起嚟。你要trust一啲嘢——你嘅gut、命運、人生、karma、whatever。呢個approach從來冇let me down，而且佢已經make all the difference in my life。」祝好，Chandler
