•书评
我心中 2015 年最佳管理书:《High Output Management》(Andy Grove,前英特尔 CEO)
读完 Andy Grove 这本书后,我最大的感受是:如果能早 5-6 年读到, 我在团队管理与个人工作方式上会少走很多弯路。
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读完 Andy Grove 这本书后,我最大的感受是:如果能早 5-6 年读到, 我在团队管理与个人工作方式上会少走很多弯路。

电通两位创意负责人公开的电子书,不仅展示了日本创意文化,也展现出非常“方法论化”的创作训练路径: 对基本功、风险承担与人性不完美的坦诚,读起来很有启发。
这本书最重要的提醒是:传播平台不是策略本身。 真正驱动“爆发传播”的,是信息本身是否具备可传播结构(STEPPS),而非你发在什么平台上。
我给《Likeable Social Media》打 8/10: 这本书最有价值的地方在于把“社交媒体成功”还原为一个朴素原则——先成为一个真正可被喜欢的品牌。

Alice Schroeder 通过 2000+ 小时研究和对 250+ 人访谈, 写出了迄今最完整、也最不粉饰的巴菲特传记:不只是“投资神话”,更是“一个人”的全貌。