493 posts about AI, learning, and building products
Desde aprender a pensar en escalas de cientos de miles de años hasta descubrir el optimismo basado en datos, estos cinco libros cambiaron de raíz la manera en que veo el mundo y el trabajo.
Tras ayudar a más de 500 profesionales a crecer de colaboradores individuales a managers, destilé años de lecciones del mundo real en una guía práctica — sin teoría, solo lo que realmente funciona.
Ser un colaborador individual brillante no te convierte automáticamente en un gran manager — es una especialidad que requiere años de práctica y un deseo ardiente de aprender.
Descubrí los principios de Ray Dalio sobre transparencia radical y ciclos de deuda, transformando mi manera de pensar sobre la toma de decisiones y la construcción de portafolios resilientes.
Los libros de Harari me llevaron desde nuestra historia humana de 70,000 años hasta un futuro de inmortalidad y divinidad — cambiando fundamentalmente mi visión de nuestras breves vidas de hoy.
La visión de Rifkin sobre la tercera revolución industrial transformó mi forma de pensar sobre el cambio climático, los sectores de inversión y las decisiones cotidianas — y ofrece una hoja de ruta para el futuro de nuestra especie.
"Quiet" de Susan Cain combina neurociencia e historias reales para mostrar por qué los introvertidos tienen fortalezas ocultas — y me dio permiso para abrazar mi propio poder en silencio.
Los hábitos pueden cambiarse si entendemos cómo funcionan — este libro combina ciencia, ejemplos de la vida real y consejos prácticos de una manera que transformó mi forma de enfocar el trabajo.
Este libro de marketing basado en datos desafió mis suposiciones más arraigadas sobre la lealtad del cliente, el marketing masivo y el crecimiento de marca — prepárate para cuestionar todo lo que creías saber.
He aprendido que luchar con situaciones difíciles con clientes no es un suicidio profesional: es donde ocurre el crecimiento más profundo, y a menudo conduce a mayores logros después.
El panorama digital de Japón desafía las tendencias globales: Yahoo domina sobre Google, Line aplasta a Facebook, y más de 8 millones de personas mayores están en línea en la sociedad más envejecida del mundo.
Trabajar en Japón, Australia e India me enseñó que el liderazgo eficaz no consiste en lograr que todos trabajen como tú, sino en adaptar tu estilo a cada persona.