•Leadership
L'intégration des leaders seniors est essentielle au succès, mais souvent mal faite
La plupart des entreprises supposent que les recrues seniors ont besoin d'un minimum d'intégration puisqu'elles ont brillamment réussi les entretiens, or sans un plan structuré de 60 à 90 jours, même les meilleurs leaders peinent à comprendre tes dynamiques d'équipe et tes processus.