512 posts about AI, learning, and building products
Saya menemukan panduan yang tepat untuk belajar storytelling tingkat tinggi sekaligus tips menulis yang praktis: komprehensif, mudah dibaca, dan tiap aturannya ringkas.
Saya menganalisis data 2017 di seluruh APAC untuk mengungkap pasar mana yang paling maju secara digital—spoiler: ukuran populasi tidak sama dengan kemajuan digital.
Pasar mobile game Jepang menduduki peringkat ke-2 di dunia dengan 90% engagement harian pemain dan pengeluaran $26+ per bulan—meskipun jumlah gamer-nya lebih sedikit dari Tiongkok atau AS.
Pasar mobile game Korea Selatan menduduki peringkat ke-4 di dunia dengan 20 juta gamer yang menghabiskan $12,8/bulan—mengungkapkan kenapa negara yang melek teknologi ini sangat penting untuk strategi mobile game apa pun.
Baidu mendominasi Tiongkok dengan 80%+ belanja iklan, tapi Yahoo! JP memimpin pencarian iOS di Jepang—ini adalah breakdown berbasis data dari pasar pencarian APAC yang Anda butuhkan untuk strategi SEM Anda.
Saya belajar bahwa memandang pekerjaan sebagai pilihan bersama—bukan kewajiban—mengubah cara kita menangani tekanan, jam kerja panjang, dan hubungan yang sulit, menjadikan kita pemimpin yang lebih baik.
Saya tidak dilahirkan dengan empati—saya mempelajarinya dari pelajaran ibu saya, sebuah buku yang mengubah hidup, dan menghadapi kematian. Begini cara saya melatih diri untuk benar-benar mendengarkan.
Indonesia menempati peringkat ke-6 dunia dari sisi jumlah pengguna internet, namun penetrasi internet dan 4G saat itu masih rendah. Kombinasi ini membuat pasar digital Indonesia sangat unik.
India punya 372 juta pengguna internet tapi hanya $1 miliar belanja iklan digital—inilah kenapa kesenjangan besar ini menandakan peluang pertumbuhan yang belum pernah terjadi sebelumnya bagi para marketer.
Kebanyakan perusahaan berasumsi bahwa karyawan senior tidak butuh onboarding yang banyak karena mereka sudah lolos wawancara dengan cemerlang, padahal tanpa rencana terstruktur 60-90 hari, bahkan pemimpin paling brilian pun akan kesulitan memahami dinamika tim dan proses unik perusahaan Anda.
Saya belajar dengan cara yang sulit bahwa kehilangan audiens di 5 menit pertama meeting membuang waktu dan uang semua orang—begini cara mengelola ekspektasi di awal.
Saat Anda naik tangga karir, berita buruk menjadi menu harian Anda—begini cara saya belajar menangani beban mental sebelum itu menggerogoti saya dan seluruh tim.