オープンエンロールメントの攻略法：米国駐在員のための必読ガイド
オープンエンロールメントを自信を持って乗り切りましょう。HSA、HDHP、FSAに関する 必読ガイドをまとめ、駐在員がアメリカの複雑な福利厚生制度を理解できるようにしました。
2026年更新： この記事は2023年に元々公開されました。最新のIRS数値と包括的なガイドについては、米国駐在員のためのヘルスケア福利厚生ガイド：HSA、FSA & HDHP（2026年版）をご覧ください。
アメリカの企業で働いているなら、今ちょうどオープンエンロールメントについてのメールが大量に届いているのではないでしょうか。渡米後初めてのオープンエンロールメントシーズンを覚えています — 福利厚生のポータルを約1時間見つめて、完全に迷子になりました。HSA？FSA？HDHP？PPO？このシステムで育っていない人を混乱させるために設計されたアルファベットスープのようでした T.T
問題は、誰もこれを教えてくれないことです。人事部は基本を理解していると仮定し、Googleで検索すると矛盾する記事が千件出てきます。そこで過去数年間、自分がつまずいた主要な概念を解説する記事をいくつか書きました。ここに一覧をまとめましたので、どれが自分に関係あるか判断してください：
- Health Saving Accounts（HSA） — HSAが三重節税の貯蓄口座としてどう機能するか、なぜアメリカで最も優れた資産形成ツールの一つなのか、誰が対象になるかを説明しています。
- High Deductible Health Plan（HDHP） — 低い保険料と高い自己負担額のトレードオフを解説し、HDHPがご家族の健康状況に適しているかどうかの判断を助けます。
- FSA 101 — Flexible Spending Accountsの基本をカバーしています。多くの新来者を驚かせる「使わなければ失う」ルールや、適切な拠出額の見積もり方を含みます。
そして、そもそもなぜアメリカの医療費がこんなに高いのか不思議に思っている方には（ネタバレ：複雑でフラストレーションがたまります）、以下が参考になるかもしれません：
- Never Pay the First Bill — 医療費の対処法を変えてくれた本のレビューです。核心的な洞察は、アメリカの病院の価格設定は交渉可能なことが多く、最初に見る金額はほとんどの場合最終的な金額ではないということです。
- アメリカの医療保険 — アメリカの保険制度の仕組み、異なるプランタイプの意味、駐在員として注意すべき点についてのより広い概要です。
免責事項：私はファイナンシャルプランナーではありません — 必ずご自身で調査し、人事部にご確認ください。
今年のオープンエンロールメントはいかがですか？何かヒントや失敗談はありますか？
よろしくお願いします、Chandler
