リーダーシップ アーカイブ。

ピープルマネージャー：実力主義を推進し、意味のある議論を奨励する

指示に従うだけでなく、自分で考えられるチームを作りましょう。真の実力主義とは、ジュニアメンバーが恐れることなくアイデアに異議を唱えられ、最善のソリューションが勝つということです。