아카이브 · 2013 — 현재
실천에서 나온 노트.
쓰는 일은 내가 실제로 무엇을 생각하는지 확인하는 과정입니다. 글은 그날 먼저 떠오른 생각의 두 번째 초안입니다.
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팀 리더: 팀원들이 직장에서 자기 자신이 되게 하라
다양한 팀은 구성원들이 진정한 자신을 "위장"하는 데 에너지를 낭비하지 않을 때 더 나은 성과를 냅니다. 자기 자신이 될 수 있다고 느끼는 사람들로부터 최고의 성과를 봐왔습니다.
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