O arquivo · 2013 — Hoje
Notas da prática.
Escreva para descobrir o que você realmente pensa. O post é o segundo rascunho de uma ideia que apareceu mais cedo no dia.
566 ensaios no arquivo · 13 idiomas · 45 categorias
Valorize diferentes culturas de negócios, personalidades e formas de trabalho
Trabalhar no Japão, Austrália e Índia me ensinou que liderança eficaz não é fazer todos trabalharem como você — é adaptar seu estilo a cada pessoa.
Ler a análiseComunicação franca é um sinal claro de uma equipe de alta performance
Quando sua equipe só concorda com a pessoa mais sênior na sala, você não está obtendo as melhores ideias — está construindo uma cultura onde as pessoas param de falar.
"Procure primeiro entender, depois ser entendido" - Stephen Covey
Tenho lutado todos os dias para realmente ouvir em vez de só esperar minha vez de falar — veja como fazer uma pausa antes de reagir está mudando meus relacionamentos no trabalho e em casa.
Índice completo
Entradas anteriores
Ordenar: mais recentes
Você tem a confiança, o respeito e a admiração dos seus membros de equipe?
Nº 05LiderançaNão perca uma parte de si mesmo por causa do trabalho
Nº 06LiderançaO poder de assumir intenção positiva
Nº 07LiderançaVocê nasceu sendo um gestor "natural"?
Nº 08Resenha de livroLivro prático e prescritivo para escrever conteúdo melhor - Altamente recomendado
Nº 09Grande ChinaÍndice digital dos países da APAC em 2017
Nº 10Japão8 fatos essenciais sobre o mercado de jogos mobile no Japão
Nº 11Coreia do Sul8 fatos essenciais sobre a indústria de jogos mobile na Coreia do Sul
Nº 12BaiduParticipação de mercado dos mecanismos de busca na APAC em dezembro de 2016
Assine
Receba a próxima nota útil quando houver algo a dizer
Escrevo sobre AI, trabalho, vida de expatriado nos EUA e construção de produtos. Escolha os temas que interessam a você e eu mando a próxima nota quando ela realmente valer seu tempo.