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ChandlerNguyen
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#manage team member with strong personality
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Nov 5, 2022
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做好团队领导:把“强势个性”变成团队优势
强势个性不是管理障碍,而是高绩效团队的关键资产。问题不在“他们太强”,而在你是否知道如何把这股能量导向建设性结果。
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