•领导力
给新任团队经理：如何处理职业晋升对话
职业晋升对话常让新经理措手不及。提前 6-9 个月规划、建立清晰目标与证据链，才能把它从“风险点”变成“保留人才杠杆”。
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•在美国驾车
在美外派人士第一次买车要看什么？
我第一次在美国买车踩了不少坑：从 Apple CarPlay 音量细节到“先租后买”测试法，再到税费、保险和贷款策略。本文给外派人士一份可执行清单。
•领导力
主动带领：如何以支持性方式帮助低绩效成员走向改善
低绩效问题越早处理越容易逆转。通过明确目标、持续反馈与公平流程，你可以给当事人最真实的改善机会，也保护团队整体健康。
•在美国驾车
为什么美国相邻加油站油价会差这么多？
你是否也见过相邻加油站油价差 15%-20%？本文拆解背后因素，并给出外派人士在美国更省油费的实用做法。
•领导力
第一次带团队，先学会如何面试
很多新经理擅长面应届生，却难以评估有经验候选人。面试能力可被快速训练，关键在前置对齐、分工清晰与复盘机制。
•书评
《How the World Really Works》读后感
Smil 用能源、粮食、材料与人口等硬数据，解释“世界是如何运转的”。它让我真正理解了为何能源转型不可能只靠一句口号就完成。
•付费媒体
LinkedIn B2Believe 活动（2022 年 11 月）观后感
我参加了 LinkedIn 六年来首次大规模线下 B2B 活动。核心信息是“B2B 品牌要更像 B2C 做品牌”，但不少建议更适合预算充足的大品牌。
•地缘政治
我对 Ray Dalio 文章《China’s “Dangerous Storm” Coming: The Eight Big Challenges Facing China and the People Chosen to Deal with Them》的看法
Ray Dalio 与 Kevin Rudd 对中国趋势判断有明显共识：国家控制增强、增长效率承压。但其中也有一个常被忽略的信号：中国领导层并未放弃创业与资本市场。
•外籍人士信用评分
为什么在美外派人士应尽快冻结信用报告
对信用历史较短的外派人士而言，身份盗用风险更高。冻结三大信用局报告免费且快速，是保护信用档案的高收益基础动作。
•美国外籍人士
在美外派人士 FSA 入门：最基础但最关键的知识
FSA 能用税前资金支付医疗支出，通常每年可省下可观税金；但“用不完可能作废”的规则要求你提前规划好额度。
•书评
《Why We’re Polarized》（Ezra Klein）读后感
Ezra Klein 用人口结构变化、地理同质化与媒体回音室三条主线，解释了美国极化如何形成，也解释了为何政治对话越来越难。
•信用卡技巧
用信用卡交房租的最佳选择是 Bilt Mastercard（2022 年 11 月）
Bilt Mastercard 几乎是唯一能“零手续费”刷卡交房租并赚积分的卡。对高房租人群来说，每年可省下数百美元手续费并累积旅行积分。