El archivo · 2013 — Hoy
Notas desde la práctica.
Escribe para descubrir lo que realmente piensas. El post es el segundo borrador de una idea que apareció antes en el día.
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La comunicación sincera es una señal clara de un equipo de alto rendimiento
Cuando tu equipo simplemente está de acuerdo con la persona más senior de la sala, no estás obteniendo las mejores ideas: estás construyendo una cultura en la que la gente deja de alzar la voz.
Leer el análisis"Busca primero entender, luego ser entendido" - Stephen Covey
Me cuesta a diario escuchar de verdad en lugar de simplemente esperar mi turno para hablar—así es como hacer una pausa antes de reaccionar está cambiando mis relaciones en el trabajo y en casa.
¿Tienes la confianza, el respeto y la seguridad de los miembros de tu equipo?
Después de innumerables errores gestionando equipos, aprendí que la confianza, el respeto y la seguridad no vienen automáticamente con tu título: tienes que ganártelos o no tendrás una relación real.
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No pierdas una parte de ti mismo por culpa de tu trabajo
N.º 05LiderazgoEl poder de asumir la intención positiva
N.º 06Liderazgo¿Naciste siendo un manager "natural"?
N.º 07Reseña de librosUn libro práctico y prescriptivo para escribir mejor contenido — Muy recomendado
N.º 08Gran ChinaÍndice digital de los países de APAC en 2017
N.º 09Japón8 datos clave sobre la industria de videojuegos móviles en Japón
N.º 10Corea del Sur8 datos clave sobre la industria de juegos móviles en Corea del Sur
N.º 11BaiduCuota de mercado de buscadores en APAC diciembre 2016
N.º 12Liderazgo"Eres el dueño de tu destino, el capitán de tu alma"
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Escribo sobre IA, trabajo, vida de expatriado en EE. UU. y construcción de productos. Elige los temas que te interesan y te enviaré la próxima nota solo cuando realmente merezca la pena leerla.