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新手 people manager：點樣基於道德價值觀做艱難決定

艱難嘅決定會令你唔受歡迎，但只要以核心價值觀為基礎，理解二階後果，就能建立起定義出色 leadership 嘅信任。

做一個出色嘅individual contributor唔代表你自動會做一個great manager——呢個係一門需要多年practice同burning desire去學習嘅specialty。