#people management

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建立一個識得獨立思考嘅team，而唔係淨係聽命令。真正嘅meritocracy係junior成員可以無畏懼咁challenge idea——最好嘅solution贏。

點解做人做事好係成為值得追隨嘅leader嘅第一步

喺你可以lead其他人之前，你必須先掌握黃金法則——並且明白好嘅idea可以跨越語言障礙同文化差異。

做一個出色嘅individual contributor唔代表你自動會做一個great manager——呢個係一門需要多年practice同burning desire去學習嘅specialty。

喺manage團隊犯咗無數錯誤之後，我學到信任、尊重同信心唔會自動跟住你嘅title嚟——你要earn佢哋，唔係嘅話你根本冇一段真正嘅關係。