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Cuando tu equipo simplemente está de acuerdo con la persona más senior de la sala, no estás obteniendo las mejores ideas: estás construyendo una cultura en la que la gente deja de alzar la voz.
Me cuesta a diario escuchar de verdad en lugar de simplemente esperar mi turno para hablar—así es como hacer una pausa antes de reaccionar está cambiando mis relaciones en el trabajo y en casa.
Después de innumerables errores gestionando equipos, aprendí que la confianza, el respeto y la seguridad no vienen automáticamente con tu título: tienes que ganártelos o no tendrás una relación real.
Cuando el trabajo te empuja a convertirte en alguien que no reconoces, recuerda: ningún proyecto vale la pena perder una parte de ti mismo —aquí cuento cómo aprendí a sobrevivir.
Asumir la intención positiva transformó la manera en que manejo las decisiones desconcertantes en el trabajo: es el requisito previo para empoderar a los equipos y evitar la trampa del control centralizado.
Nadie nace sabiendo cómo gestionar personas, pero dominar la dinámica de equipo, la estructura y el desarrollo requiere mucho más que habilidades técnicas o actividades de team building.
Encontré la guía perfecta que enseña tanto la estrategia narrativa como consejos de escritura prácticos: completa pero digerible, con reglas concisas de menos de 2 páginas cada una.
Analicé datos de 2017 de toda la región APAC para revelar qué mercados lideran en madurez digital: spoiler, el tamaño de la población no equivale al avance digital.
El mercado de videojuegos móviles de Japón ocupa el #2 a nivel mundial con un 90% de participación diaria de los jugadores y más de $26 de gasto mensual, pese a tener menos jugadores que China o los EE. UU.
El mercado de juegos móviles de Corea del Sur ocupa el 4° puesto mundial con 20M de jugadores que gastan $12,8/mes—lo que revela por qué esta nación tech-savvy es imprescindible en cualquier estrategia de juegos móviles.
Baidu domina China con más del 80% del gasto publicitario, pero Yahoo! JP lidera las búsquedas en iOS en Japón—aquí tienes el desglose con datos de los mercados de búsqueda en APAC que necesitas para tu estrategia SEM.
He aprendido que ver el trabajo como una elección mutua—no como una obligación—transforma la forma en que gestionamos la presión, las largas jornadas y las relaciones difíciles, convirtiéndonos en mejores líderes.