O arquivo · 2013 — Hoje
Notas da prática.
Escreva para descobrir o que você realmente pensa. O post é o segundo rascunho de uma ideia que apareceu mais cedo no dia.
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Gestor de pessoas pela primeira vez: como tomar decisões difíceis baseadas em valores morais.
Decisões difíceis vão te tornar impopular, mas tomá-las com base nos seus valores centrais e entendendo as consequências de segunda ordem constrói a confiança que define uma liderança excelente.
Ler a análiseMinha visão sobre o futuro da receita publicitária da Meta
A receita publicitária da Meta estacionou enquanto concorrentes como TikTok e Amazon disparam — analiso por que seus motores de crescimento tradicionais estão falhando e se novos produtos podem reverter o declínio.
Gestor de pessoas: evangelizar a meritocracia e incentivar debates significativos
Construa uma equipe que pensa de forma independente, não apenas segue ordens. A verdadeira meritocracia significa que membros júnior podem desafiar ideias sem medo — e a melhor solução vence.
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A assimetria entre ganho e perda de investimento para voltar ao zero
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Escrevo sobre AI, trabalho, vida de expatriado nos EUA e construção de produtos. Escolha os temas que interessam a você e eu mando a próxima nota quando ela realmente valer seu tempo.
