Les archives · 2013 — Aujourd’hui
Notes depuis la pratique.
Écrire sert à comprendre ce que l’on pense vraiment. Le billet est le deuxième brouillon d’une idée née plus tôt dans la journée.
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Prends soin et montre-le
Se soucier, ce n'est pas que des mots — c'est de l'action. Quand tu montres un intérêt sincère pour ton équipe en tant que personnes, ils passeront de travailleurs transactionnels à partenaires créatifs.
Lire l’analyseLeader : laisse ton équipe être elle-même au travail
Les équipes diversifiées performent mieux lorsque les membres n'ont pas à gaspiller leur énergie à "masquer" leur vrai moi — j'ai vu les meilleurs travaux venir de personnes qui se sentaient libres d'être elles-mêmes.
Manager débutant : comment prendre des décisions difficiles basées sur des valeurs morales.
Les décisions difficiles te rendront impopulaire, mais les ancrer dans tes valeurs fondamentales et comprendre les conséquences de second ordre construit la confiance qui définit le grand leadership.
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Mon avis sur l'avenir des revenus publicitaires de Meta
N° 05LeadershipManager : prône la méritocratie et encourage le débat constructif
N° 06Finances personnellesL'asymétrie entre gain et perte d'investissement pour atteindre l'équilibre
N° 07Expatriés aux États-UnisHuit choses que tu dois savoir avant de visiter le parc national de Pinnacles (oct. 2022)
N° 08LeadershipLa nécessité de contrôler tes pensées et émotions négatives en tant que manager
N° 09LeadershipPourquoi bien se comporter est la première étape pour devenir quelqu'un digne d'être suivi
N° 10Expatriés aux États-UnisGuide du parc national de Joshua Tree pour les novices
N° 11Confidentialité des donnéesLe machine learning va-t-il rendre les marketeurs à la performance obsolètes ?
N° 12Expatriés aux États-UnisDemander un prêt aux États-Unis en tant qu'expatrié : tout ce que tu dois savoir
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J'écris sur l'AI, le travail, la vie d'expat aux États-Unis et la création de produits. Choisis les sujets qui t'intéressent et je t'enverrai la prochaine note quand elle vaudra vraiment ton temps.