People manager: meritokrasi ide dan mendorong debat yang bermakna
Bangun tim yang berpikir mandiri, bukan sekadar mengikuti perintah. Dalam meritokrasi ide, anggota junior pun bisa menantang ide tanpa takut, dan solusi terbaik yang menang.
41 posting dalam kategori ini
Bangun tim yang berpikir mandiri, bukan sekadar mengikuti perintah. Dalam meritokrasi ide, anggota junior pun bisa menantang ide tanpa takut, dan solusi terbaik yang menang.
Suasana hati Anda sebagai manajer berdampak langsung pada performa tim dan hasil perusahaan—ketika kepuasan kerja turun 1%, hasil keuangan turun 2,5%.
Sebelum Anda bisa memimpin orang lain, Anda harus menguasai golden rule—dan memahami bahwa ide-ide hebat melampaui hambatan bahasa dan perbedaan budaya.

Dalam enam bulan, jumlah orang yang menghadapi acute hunger diproyeksikan melonjak ke 265 juta. Krisis ini sering luput dari perhatian karena terjadi jauh dari pusat sorotan media global.
Saya mengeksplorasi bagaimana otomatisasi dan AI bisa menggantikan 75 juta pekerjaan pada 2022—tetapi apa yang terjadi pada pekerja berusia 45 atau 55 tahun yang tidak mudah dilatih ulang, atau seluruh negara berkembang?
Sementara GDP AS tiga kali lipat sejak 1979, upah median hanya tumbuh 6% — dan untuk pria, turun 5%. Data mengungkapkan kesenjangan yang mencolok antara pertumbuhan ekonomi dan kemakmuran pekerja.

Dua pemikir favorit saya berbagi ide besar dalam format percakapan yang tenang, mendalam, dan saling menghormati meski ada perbedaan pandangan.

Awalnya saya skeptis, tetapi buku Melinda Gates ini menggabungkan kisah yang menggugah dengan data kuat untuk menunjukkan cara nyata mengangkat martabat manusia.

Badan pengawas persaingan Australia merilis laporan berbasis bukti lebih dari 600 halaman tentang platform digital — saya menemukan 23 rekomendasi spesifik mereka wajib dibaca untuk memahami privasi data.

Saya memblokir setengah hari setiap Senin untuk waktu berpikir—karena di dunia di mana $37 miliar terbuang untuk rapat yang buruk setiap tahun, melindungi waktu untuk berpikir bukan lagi pilihan.

Pasar iklan Jepang mengungkapkan ketertinggalan yang mengejutkan: belanja seluler tertinggal jauh dari Tiongkok dan Korea Selatan, sementara pertumbuhan digital melesat di atas 10% per tahun.

Data kini dianggap sama berharganya dengan minyak dahulu, namun kebanyakan dari kita tidak memahami apa itu data pribadi sebenarnya, siapa pemiliknya, atau hak apa yang kita miliki atasnya.