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507 posts about AI, learning, and building products

Meta 广告收入增速明显放缓，而 TikTok、Amazon 等对手在加速。我拆解了传统增长引擎承压的原因，以及 click-to-messaging 是否可能成为下一增长曲线。

作为团队管理者：倡导“观点择优”，鼓励有质量的争论

高绩效团队不是“只执行上级命令”，而是能独立思考并在安全环境下充分辩论。最终应由更好的方案胜出，而不是更高职级胜出。

跌 25% 并不是涨 25% 就能回本，而是要涨 33%。亏损越大，回本难度会非线性上升，这个不对称性会深刻影响你的风险管理。

Pinnacles 的视觉震撼不如 Yosemite，但 Bear Gulch 区域非常值得去；带小孩的话，Moses Spring trail 通常比洞穴线更合适。

管理者的情绪会直接影响团队状态与业务结果。研究显示，员工满意度每下降 1%，公司财务结果可能下降 2.5%。

在你谈领导力之前，先做到黄金法则：己所不欲，勿施于人。跨文化协作里，这一步比你想的更关键。

约书亚树国家公园亲子首访，关键在于选对季节（10 月到次年 5 月）并尽早出发；这篇整理了我们半日路线与实操建议。

机器学习已能自动优化出价和投放，但它仍无法回答最关键的业务问题：是否该投广告，以及广告是否真的带来增量收入。

即使信用分 740+，只要美国本地信用历史太短，贷款仍可能被拒。关键是要让放贷机构拿到足够多、足够稳定的行为数据。

我参加了 Meta 首届 Performance Marketing Summit，整体叙事与 Google 越来越相似：机器学习、创意多样化与增量衡量，但落地难度依旧很高。

在高通胀、加息和市场动荡环境下，如何把 Ray Dalio 的宏观框架落地到个人层面的储蓄、债务与投资决策。

美国医疗体系贵得离谱，但通过比价药价、核对账单和合理使用 HSA/FSA，你仍能明显降低家庭医疗支出。