El archivo · 2013 — Hoy
Notas desde la práctica.
Escribe para descubrir lo que realmente piensas. El post es el segundo borrador de una idea que apareció antes en el día.
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Preocúpate y demuéstralo
Preocuparse no es solo palabras, es acción. Cuando muestras un interés genuino en tu equipo como personas, dejan de ser trabajadores transaccionales y se convierten en socios creativos.
Leer el análisisLíder de equipo: deja que tu equipo sea ellos mismos en el trabajo
Los equipos diversos rinden mejor cuando sus miembros no desperdician energía "cubriéndose" para ocultar su yo auténtico -- he visto el mejor trabajo de personas que se sienten libres de ser ellas mismas.
People manager primerizo: cómo tomar decisiones difíciles basadas en valores morales.
Las decisiones difíciles te harán impopular, pero fundamentarlas en tus valores centrales y entender las consecuencias de segundo orden construye la confianza que define el gran liderazgo.
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Mi perspectiva sobre el futuro de los ingresos publicitarios de Meta
N.º 05LiderazgoPeople manager: evangelizar la meritocracia y fomentar el debate constructivo
N.º 06Finanzas personalesLa asimetría entre ganancias y pérdidas de inversión para llegar al punto de equilibrio
N.º 07Expatriados en EE.UU.Ocho cosas que debes saber antes de visitar Pinnacles National Park (oct. 2022)
N.º 08LiderazgoLa necesidad de controlar tus pensamientos y emociones negativas como people manager
N.º 09LiderazgoPor qué comportarse bien es el primer paso para convertirse en alguien digno de seguir
N.º 10Expatriados en EE.UU.Guía para quienes visitan Joshua Tree National Park por primera vez
N.º 11Privacidad de datos¿El machine learning dejará obsoletos a los performance marketers?
N.º 12Expatriados en EE.UU.Solicitar un préstamo en EE.UU. como expatriado: todo lo que necesitas saber
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Escribo sobre IA, trabajo, vida de expatriado en EE. UU. y construcción de productos. Elige los temas que te interesan y te enviaré la próxima nota solo cuando realmente merezca la pena leerla.